คุณมีส่วนร่วมในการทำงานหรือไม่?

คุณมีส่วนร่วมในการทำงานหรือไม่?

คุณมีส่วนร่วมในการทำงานหรือไม่?

มาพูดถึงการหมั้นกันสักหน่อย ไม่ใช่แบบที่คุณมีก่อนแต่งงาน ฉันหมายถึงการมีส่วนร่วมในงานที่คุณทำ จากมุมมองของฉันนั่นคือสิ่งที่ทำให้งานน่าสนใจและสนุกสนาน คุณมีส่วนร่วมในงานที่คุณทำจริง ๆ หรือไม่? สล๊อตเว็บตรงแตกง่าย คุณมีส่วนร่วมในการทำงานหรือไม่?

แบบสำรวจล่าสุดของ Gallup แสดงให้เห็นว่ามีชาวอเมริกันเพียง 28% เท่านั้นที่รู้สึกมีส่วนร่วมกับงานของพวกเขา หากคุณทำงานของคุณ คุณจะรู้สึกมีพลังกับงานนั้นและตั้งตารอมันทุกวัน แน่นอนว่าบางครั้งงานก็น่าเบื่อหน่ายหรือเครียด แต่โดยรวมแล้วคุณมีอารมณ์เชื่อมโยงกับสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่

เมื่อฉันยังเด็ก พ่อของฉันที่เป็นวิศวกรจะกลับบ้านจากที่ทำงานทุกวันและออกไปเดินเล่น เขามักจะพาฉันไปด้วย

แม่ของฉันจะอยู่บ้านเพื่อทำอาหารเย็นให้เสร็จ แต่เธอก็บอกฉันเสมอเมื่อเราออกไปเดินเล่น “อย่าคุยกับพ่อของคุณจนกว่าเขาจะคุยกับคุณ” ขณะที่เราเดินไป ปกติแล้วพ่อของฉันก็มักจะครุ่นคิด ฉันทำตามคำแนะนำของแม่และเกือบเย็นเมื่อเราหันหลังกลับถึงบ้าน เขาก็คุยกับฉัน

ต่อมาฉันตระหนักได้ว่าการเดินช่วยให้พ่อเลิกงานได้ช้า ในช่วง 30 นาทีแรกของการเดิน เขายังคงหาวิธีแก้ไขปัญหาที่เขาเคยมีในที่ทำงาน

มีบางวันที่เขาไม่คุยกันเลยจนกระทั่งเรากลับถึงบ้านและเรากำลังกินข้าวเย็นอยู่ ในสมัยนั้นเขามักจะบอกแม่เกี่ยวกับปัญหายากๆ ที่เขาพยายามแก้ไข นั่นเป็นตัวอย่างของคนที่มีส่วนร่วมกับงานของเขาจริงๆ เพราะงานของพ่อฉันช่างน่าดึงดูดใจและน่าเพลิดเพลินอย่างยิ่ง (บางทีการหมั้นหมายของพ่อฉันอาจจะมากเกินไปสำหรับพวกคุณบางคน การหมั้นหมายระหว่างเวลาทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่นี่)

ลูกค้าที่ฉันทำงานด้วยเมื่อหลายปีก่อนมาหาฉันเพราะเขาบอกว่าเขาต้องการเริ่มต้นธุรกิจ ตอนนั้นเพื่อนสาวของเขาหงุดหงิดเพราะเขาเอาแต่พูดถึงการเริ่มต้นแต่ไม่เคยทำอะไรกับมันเลย เธอจ้างฉัน (โดยได้รับอนุญาตจากเขา) เพื่อให้เขาไป

ฉันได้เรียนรู้ว่านี่ไม่ใช่การจัดเรียงที่ดี ลูกค้าไม่ค่อยมีส่วนร่วมในการฝึกสอนหากมีคนอื่นจ่ายเงินให้

ตอนแรกลูกค้ารายนี้ทำงานอย่างหนักเพื่อเคลียร์หนี้ที่เขาไม่ต้องการให้เพื่อนสาวรู้ เขารู้สึกว่าการซ่อนหนี้จากเธอกำลังรั้งเขาไว้ในการเริ่มต้นธุรกิจ

เมื่อเขามีแผนที่ใช้การได้เพื่อขจัดหนี้ เขาก็เลิกสนใจการฝึกสอนและเริ่มต้นธุรกิจ เนื่องจากเขาไม่ได้มีส่วนร่วมในกระบวนการอีกต่อไป เขาจึงหยุดการฝึกสอน

ทำไมการมีส่วนร่วมจึงสำคัญ? ประการแรกมันทำให้งานของคุณน่าสนใจและสนุกสนาน พ่อของฉันชอบงานของเขา เขาแทบรอไม่ไหวที่จะเริ่มในตอนเช้าและใช้เวลาในตอนเย็นเพื่อหยุดคิดถึงเรื่องนี้ นายจ้างคนไหนจะไม่ชอบมัน !! อาชีพในอุตสาหกรรมการบริการ

ในทางกลับกัน ลูกค้าของฉันหมั้นหมายเมื่อเขาทำงานในสิ่งที่สำคัญสำหรับเขา (ขจัดหนี้ของเขา) แต่เมื่อเสร็จสิ้นก็เห็นได้ชัดว่าการเริ่มต้นธุรกิจของเขาเองไม่ใช่สิ่งที่เขาต้องการจริงๆ..

ถ้าเขาทำงานอยู่ในงาน ลูกค้าของฉันคงจะผ่านขั้นตอนของงานไปโดยไม่เพิ่มมูลค่าให้กับงานของเขามากนัก จากการวิจัยของ Gallup ชาวอเมริกัน 54% ไปทำงานในแต่ละวันและทำตามความต้องการของงานเท่านั้น ไม่มีอะไรมากไปกว่านี้ ที่แย่ไปกว่านั้นคือ 17% ที่ไม่ได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน หมายความว่าพวกเขาไม่มีความสุขและบอกทุกคนว่าพวกเขาเศร้าแค่ไหน

แล้วคุณเป็นยังไงบ้าง? คุณมีส่วนร่วมในงานที่คุณทำหรือไม่? คุณทำอะไรเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีส่วนร่วมและมีส่วนร่วมทุกวันในองค์กรที่คุณทำงานอยู่? หากคุณเป็นคนที่จ้างงานให้กับบริษัท คุณจะทราบได้อย่างไรว่าใครเป็นผู้มีส่วนร่วมและมีแรงจูงใจในตนเอง?

คุณมีส่วนร่วมในการทำงานหรือไม่?